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BOOK

「何をやっても続かない」は才能? マルチ・ポテンシャライトな生き方

あなたは「何をやっても続かない」と悩んでいたり、こんな特徴はないだろうか?

・好奇心旺盛だ
・未経験のことへのチャレンジに抵抗を感じない
・かなり打ち込んでいたものを、ある時点でスッパリやめることがある
・趣味やアクティビティのジャンルが多岐にわたる
・複数のことを同時進行することがよくある
・自分が熱心に取り組んでいることを人に話すのをためらうことがある
・転職回数が多い
・キャリアやアクティビティに一貫性がない

複数当てはまるなら、「マルチ・ポテンシャライト」かもしれない!

「ひとつのことを続けられない」苦悩

ひとつのことを続けたり「1万時間の法則」を一流と称賛する世の中で、コロコロ興味の対象が変わる人は自信を失いがち。転職は今や当たり前だけれど、大企業での活躍や出世を美徳としたり、キャリアの一貫性を求める風潮はまだ色濃く残っている。

「我慢強くない人」
「飽き性」
「二流」

そんなレッテルを貼られることもある。
何より自分自身が「そう思われているかも」と悲観することもあるだろう。

 

私自身、上にあげた特徴にほぼ当てはまる。
そして自分のことはあまり人に話さない。
他人のリアクションで「自分てダメだな」と落ち込むことも多かったし、いつしか話すのをやめてしまった。(ただそれは、自分自身を信用していないからかもしれない。)

 

マルチ・ポテンシャライトとの出会い

私は相変わらず劣等感や敗北感から抜け出せないまま、できるだけ自分と向き合うようにし、とにかく興味のあるジャンルにチャレンジしまくった。
試行錯誤生活するなか、ぼんやりネットサーフィンしている時にたまたま「マルチ・ポテンシャライト」という生き方に出会った。

 

この動画を初めて見たときは、正直「ふーん」くらいにしか思わなかった。
その後、彼女の著書、マルチ・ポテンシャライト 好きなことを次々と仕事にして、一生食っていく方法 をしっかり読んだところ、共感の連続だったし腑に落ちた。

「私の生き方はありなんだ!」

初めてそう感じ、なんだか嬉しかった。

この記事は、本を読んで自分自身の中で感じたことも織り交ぜ、個人の見解中心に書いてみる。

 

「天職」の考え方

この本ではまず、天職はひとつではないと言っている。世の中「天職」のイメージに苦しめられている人はとても多いと思う。
また、マルチ・ポテンシャライトは、「仕事」「生産性」「自尊心」で苦労することが多いと書かれていて、まさにそうだと感じる。

 

「仕事」について

マルチ・ポテンシャライトで、好きなことをライフワークにするには、やはりある程度収入が必要。自分自身がやりたいことにどの程度お金がかかるか把握した方が良い。著者は、天職をひとつに定めないマルチ・ポテンシャライトのキャリアは、以下4つのパターンがあると言っている。

1. グループハグ・アプローチ
2. スラッシュ・アプローチ
3. アインシュタイン・アプローチ
4. フェニックス・アプローチ

私なりの解釈で要約すると、

1. グループハグ・アプローチは、例えば建築家やWEBディレクター、エンジニア、経理担当など、専門分野に就く人が、その経験を生かしキャリアや趣味の幅を広げることだと思う。建築家が街づくりや地域コミュニティの形成に取り組んだり、エンジニアが同業のオンライン・コミュニティを作成するなど、そんなイメージだ。

2.スラッシュ・アプローチは、パートタイムジョブなどで複数の仕事を同時進行でこなすことが好きな人。

3.アインシュタイン・アプローチは一つの安定した仕事を続けながら何か他のことをする人。例えば平日はサラリーマンだけれど、仕事の後や休日はフットサルの講師をして、ライター活動もするなどだ。

4.フェニックス・アプローチは数ヶ月・数年間一つのことに取り組み、その後全く違うジャンルに飛び込む人。例えば社会人から音大に入り直して本格的に音楽を学ぶとか、そう言った大胆なキャリアチェンジのことだと思う。

 

人それぞれ感じかたは違うと思う。少しでもご興味あればぜひ詳細は本を読んでみて欲しい。ちなみに私は、2.スラッシュ・アプローチに近く、この状態がすごく楽しい。

 

「生産性」について

マルチ・ポテンシャライトで複数のことを(なるべく短期間で)やりとげようとするには、自己管理がめちゃくちゃ大事だ。

・やるべきこと、やらないことを決める
・目標を明確にし、ビジュアル化する
・他人と比較しない
・常識にとらわれない
・気分を一定に保つ
・「人・情報・時間」の徹底した管理

普段の生活に当てはめて考えると、これらがとても重要なのでは無いかと思った。

 

「生産性」と「社交性」の関係

マルチポテンシャライトの一日は、社交性のアリ、ナシによってだいぶ異なると思う。

例えば、
 ①ヘルスケア分野の学習
 ②音楽関連の企画
 ③ライティング
 ④楽器の練習
の、4つを同時進行で取り組んでいるとする。

社交性があるタイプは、
10時〜 ①のために外部MTG
13時〜 ②の予定でランチMTG
16時〜 ③ライティング作業
20時〜 ④楽器の練習

この一日のスケジュールを難なくこなすだろう。

しかし社交的で無いタイプは、人と会った後は充電が必要なこともあるので、この予定の場合③ライティングの作業にいつもより時間がかかったり、④楽器の練習を「明日にしよう」と先延ばしする可能性が出てくる。

もしあなたが内向的なタイプのマルチ・ポテンシャライトなら、社交性のある人よりもさらに徹底して人間関係と時間を整理し、人に会う時間に制限を持ったほうがいい。そうしないと何も成し遂げられなくなる。

ちなみに私は人と話すのも好きだけれど、自分の取り組んでいることが音楽関係などひとりで作業することが中心なので、そんなに予定は入れないし、仕事のランチ中も調べ物をしたかったりでひとりで行くことが多い。そうやってひとりの時間を確保して気分を一定に保っている。

 

自分がどのようなタイプなのか、性格と向き合うにこちらの本がおすすめ!

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0」

 

 

「自尊心」について

「〇〇ができるようになったら自信を持てる」そう考えているうちはずっと苦しいと思う。
人と比較せず、ありのままを受け入れよう。収入も大切だけれど、物事への情熱のほうがマルチ・ポテンシャライトには重要だ。

 

「自尊心」と「情熱」との付き合いかた

ある勉強会で主催者に言われ、はっとしたことがある。

「それは自分が情熱を持てることなの?そうじゃないと続かないと思うよ。」

続かない、久々にずーんときた。
やっぱりそう思われてるよな。
気にしないといってもハッキリ言われるとなかなか気になるものだ(笑)
当時私はおそらくマネタイズ願望を情熱と勘違いしていたし、
何も見つからない状況にかなり焦っていたんだと思う。

マルチ・ポテンシャライトは、情熱を傾ける対象が無い時は大変苦痛ははずだ。
でも時には、何も興味が持てなくなる可能性もある。
そんなときは焦らず、一定期間ゆったり過ごしたり、もしくはどんどん新しいことを試して探し続ける方が良いと思う。今までの自分自身を考えれば、すぐに何か見つかるはず!

 

すべての経験は掛け算となる

全く関係無いと思えたことがのちに繋がり、相乗効果をもたらすことも多いにある。趣味のプログラミングが人の役にたち仕事として依頼がきたり、その知識が音楽的知識と結びついて作曲のスキルとなったり。マルチ・ポテンシャライトは常識にとらわれない人が多いので、そう言ったジャンルを融合させる楽しさに溢れていると思う。

 

マルチ・ポテンシャライト=好奇心の人! とにかく行動しよう

たくさんのことに興味があるなら、時間配分などを工夫して、なるべくすべてを思い切り楽しんでみましょう!自分はマルチポテンシャライトかな?と思うかた、ぜひ本を読んでみてください。

きっと素敵な人生計画を描けるはず!

マルチ・ポテンシャライト 好きなことを次々と仕事にして、一生食っていく方法